Projekt  DENS

Namen projekta DENS je ovrednotiti in izmenjati politike in ukrepe na področju aktivnega staranja in prožne varnosti, ki so v skupnem interesu vseh v projekt vključenih partnerskih držav in širše v EU. Ukrepi, usmerjeni k povečanju deleža sterejših med zaposlenimi, ostajajo ena od prioritet na trgih dela v EU.  Potrebno je spremeniti pristop in odnos javnosti, deležnikov, zaposlenih in samih starejših k podaljševanju njihove aktivnosti na trgu dela. Razvoj v smeri prožne varnosti je pomemben element širše strategije za razvoj človeškega kapitala in politik trga dela. Prožna varnost je nov način pogleda na prožnost in varnost na trgu dela in zajema štiri pomembne elemente, ki pomagajo ublažiti prehod med  delovnimi mesti:  pogodbene ureditve, vseživljenjsko učenje, aktivne politike na trgu dela in moderne sisteme socialne varnosti.

V okviru projekta se bo razpravljalo o novih rešitvah za izvajanje politik prožne varnosti in aktivnega staranja – te teme so tesno povezane z učinkovitim izvajanjem Evropske strategije zaposlovanja (EES) v državah članicah EU, s pripravo prihodnje udeležbe Hrvatske v strategiji EU za zaposlovanje in z doseganjem širših ciljev Lizbonske strategije, predvsem zaradi tega, ker je razumevanje koncepta prožne varnosti in aktivnega staranja s strani širše javnosti, še posebej pa s strani vseh partnerjev in deležnikov, odločilnega pomena.  

Cilji projekta DENS

Cilji projekta so: (1) Spodbuditi razpravo o pomenu doseganja ciljev Evropske strategije zaposlovanja in ciljev Lizbonske strategije tudi v času gospodarske krize; (2) Ustvariti krog strokovnjakov in  vključenost socialnih partnerjev v izmenjavo praks na področju aktivnega staranja in pospeševanja prožne varnosti; (3) Oblikovati predloge učinkovitih ukrepov in struktur na področju aktivnega staranja in pospeševanja prožne varnosti;

Ključne Aktivnosti projekta DENS

Z namenom razvoja mreže, ki bo si prizadevala za prepoznavanje in izmenjavo dobrih praks v transnacionalnem in nacionalnem kontekstu, spodbujala vzajemno učenje in pospeševala izvajanje Evropske strategije zaposlovanja (EES), bodo izvedene naslednje aktivnosti: 

Mreženje ključnih deležnikov in izmenjava dobrih praks:
(a) Oblikovanje nacionalnih akcijskih skupin deležnikov za ustvarjanje učinkovitega partnerstva z in med deležniki znotraj posamezne države članice vključene v projekt ter v nadaljevanju aktivnosti tudi med državami članicami in širše, s Hrvaško;
(b) Izvedba nacionalnih delavnic za spodbujanje razprav o uspešnih in učinkovitih nacionalnih politikah in praksah na različnih ravneh (nacionalna, regionalna, lokalna) na področju aktivnega staranja in pospeševanjem prožne varnosti v državah vključenih v projekt;
(c) Organizacija in izvedba transnacionalnih forumov in primerjalne analize (benchmarking): Dva transnacionalna foruma (en na Danskem in en na Češkem), pospremljena z obiskom dobrih praks, za predstavnike akcijskih skupin deležnikov. Posebna pozornost bo namenjena razvoju medkulturnega okvira za izmenjave in razvoj nacionalnih in regionalnih izkušenj na področju aktivnega staranja in pospeševanja prožne varnosti z upoštevanjem smernic in načel, ki usmerjajo oblikovanje in izvajanje uspešnih pristopov na trgu dela za spopadanje s trenutno krizo in učinki, ki sledijo po njej.

Transnacionalna Konferenca:
Dvodnevna transnacionalna konferenca bo izvedena v Sloveniji v marcu 2011, namen pa bo izmenjava rešitev, pobud in pristopov, ki so bili prepoznani kot dobre rešitve in razprava o možnih novih rešitvah za izvajanje prožne varnosti in politik ter praks aktivnega staranja. Te teme so tesno povezane z učinkovitim izvajanjem Evropske strategije zaposlovanja (EES) v državah članicah EU in doseganjem širših ciljev Lizbonske strategije.

Kampanja za spodbujanje zavedanja s komunikacijo in diseminacijo (širjenjem):
Razumevanje koncepta prožne varnosti in aktivnega staranja s strani širše javnosti, še posebej pa s strani vseh partnerjev in deležnikov, je odločilnega pomena. Zato je Kampanja za spodbujanje zavedanja s komunikacijo in razširjanjem rezultatov ena od ključnih aktivnosti projekta; snemale se bodo reportaže in se predvajale na Nacionalni Televiziji Slovenije, kakor tudi na projektni internetni strani in internetnih straneh partnerjev.

DENS Ciljne Skupine

Deležniki: ustrezni predstavniki socialnih partnerjev, predstavniki institucij za zaposlovanje, predstavniki zaposlenih (sindikati), predstavniki delodajalcev (zbornice), kreatorji politik in akterji na področju zaposlovanja in socialne politike, katerim bo posredovana informacija o projektu in projektnih rezultatih. Prav tako bodo aktivno vključeni v akcijske skupine deležnikov (SAG - Stakeholders action groups) v vseh partnerskih državah in udeleženci nacionalnih in internacionalnih forumov in konferenc z namenom vključevanja priporočil in rešitev na področju prožne varnosti in aktivnega staranja v politike zaposlovanja in socialne politike;
Podjetja: bodo vključena v projekt preko svojih predstavnikov, prav tako pa bodo ciljna skupina kampanje za spodbujanje zavedanja s komunikacijo in diseminacijo (širjenjem), predvsem v kontekstu združenih socialno sprejemljivih akcij, povezanih z razvojem človeških virov in aktivnim staranjem;
Sredstva obveščanja: objava začetka DENS projekta, njegovih ciljev in pričakovanih rezultatov in tekom projektnega cikla pospeševanje projektnih dosežkov in konkretnih rezultatov;
Širša javnost: zaposleni, starejši ljudje in ostali bodo ciljna skupina posameznih partnerjev s ciljem povečanja  zavedanja o projektu in njegovih ciljih – prožni varnosti in zaposlovanju starejših– z uporabo lokalnih sredstev obveščanja za pospeševanje projektnih dosežkov in konkretnih rezultatov.

DENS Ključna Sporočila

DENS bo povečal učinkovitost!

Z izmenjavo izkušenj in dobrih praks o uspešnih in učinkovitih, lokalno ustvarjenih strategijah in ukrepih zaposlovanja v uspešnih starejših državah članicah EU, bo projekt prispeval k bolj doslednemu in homogenemu ustvarjanju in izvajanju strategij zaposlovanja na nacionalni, regionalni in lokalni ravni, ki so v skladu z Evropsko strategijo zaposlovanja (EES).

DENS bo povečal zavedanje o strategiji zaposlovanja v Evropi!

Zavedanje o strategiji zaposlovanja v Evropi se bo povečalo. Z razširjanjem rezultatov DENS projekta skozi različne dogodke in z aktivnim vključevanjem ključnih lokalnih deležnikov iz partnerskih držav na DENS forume in konference, se bodo priporočila za izboljšanje politik in prtogramov aktivnega staranja in prožne varnosti vključevala v prevladujoče lokalne/regionalne/nacionalne in EU politike trga dela.

DENS bo okrepil zmogljivosti socialnih partnerjev!

Z oblikovanjem akcijskih skupin bodo deležniki vključeni v pripravo strategij zaposlovanja, razvojnih projektov, ki bodo financirani s strani ESS in bodo podpirali kontekst Evropske strategije zaposlovanja (EES). Skozi proces vzajemnega učenja bodo deležniki okrepili svoje zmogljivosti.


Odgovornost glede vsebine tega dokumenta nosijo izključno avtorji. Informacije, ki jih vsebuje ta dokument, niso nujno odraz stališč oz. mnenj Evropske Komisije