Projekt DENS

Rasprave, podizanje svijesti, razmjene prakse i umrežavanje bit će organizirani kroz radionice na nacionalnoj razini, međunarodne forume, konferencije i web forume. Provodit će se kampanja u svrhu podizanja svijesti, razmjene znanja i širenja informacija. Partneri na ovom projektu su najvažniji akteri tržišta rada u svojoj zemlji i zainteresirani su za korištenje rezultata projekta za razvoj politika i programa zapošljavanja.

Projekt DENS ima za cilj evaluaciju i razmjenu politika i mjera vezanih za povećanje radne snage u kontekstu aktivnog starenja i politike fleksisigurnosti koje su od zajedničkog interesa svih uključenih partnera i šire u EU. Mjere usmjerene na povećavanje udjela starije populacije u zaposlenosti ostaje jedan od prioriteta tržišta rada EU te je važno promijeniti odnos javnosti, dionika, poslodavaca i same starije populacije prema njihovoj ulozi na tržištu rada. Razvoj politike fleksigurnosti je važan element šire strategije razvoja ljudskog kapitala i politika tržišta rada. Fleksigurnost je nov način gledanja fleksibilnosti i sigurnosti na tržištu rada te objedinjuje četiri važna elementa koja mogu olakšati prijelaz između poslova: ugovorni i radni sporazumi, cjeloživotno učenje, aktivnu politiku tržišta rada i moderni sustavi socijalne sigurnosti.

Tijekom projekta, razgovarat će se o novim rješenjima za provedbu politika fleksisigurnosti i aktivnog starenja – teme koje su čvrsto vezane za učinkovitu provedbu ESZ u zemljama članicama EU, pripremu Hrvatske za buduće sudjelovanje u strategiji zapošljavanja EU te postizanju širih ciljeva Lisabonske strategije. Razumijevanje koncepta fleksisigurnosti i aktivnog starenja u javnosti, a pogotovo od strane relevantnih partnera je od velike važnosti.

Cilj projekta DENS

Ciljevi DENS projekta su: (1) Pokretanje rasprave o općim smjernicama i načelima koje karakteriziraju izradu i provedbu uspješnog pristupa za rješavanje trenutne krize na tržištu rada kako bi se osigurali kratkoročni i dugoročni ciljevi Europske strategije zapošljavanja identificirani na Tematskom seminaru u Briselu iz 2009. u okviru Programa zajedničkog učenja; (2) Podizanje svijesti o važnosti postizanja ciljeva Europske strategije zapošljavanja i Lisabonske strategije koja će imati učinak na europsko tržište rada; (3) Napraviti registar stručnjaka za razmjenu iskustava, prakse i ideja o uspješnoj i učinkovitoj politici u području povećanja ponude radne snage u kontekstu aktivnog starenja te promocija politike fleksisigurnosti; (4) jačanje uključenosti socijalnih partnera i drugih važnih lokalnih aktera u stvaranju učinkovitih struktura za uspješnu implementaciju aktivnog zapošljavanja i socijalnih politika i programa.

Ključne aktivnosti projekta DENS

Kako bi se razvila mreža koja će identificirati i razmjenjivati dopru praksu u međunarodnom i nacionalnom kontekstu, potaknuti međusobno učenje i promovirati provedbu ESZ među nacionalnim i europskim dionicima, provodit će se sljedeće aktivnosti:

Umrežavanje ključnih dionika i razmjena dobrih praksi:
(a) Osnovati radnu skupinu dionika kako bi se razvilo učinkovito partnerstvo unutar svake zemlje članice i tijekom sljedećih aktivnosti također između zemalja članica i Hrvatske kao zemlje kandidatkinje.
(b) Organizirati i provesti jednodnevnu radionicu za dionike kako bi se potakla rasprava o učinkovitim i uspješnim politikama i praksama na različitim razinama (nacionalnim, regionalnim i lokalnim) u području povećanja ponude radne snage u kontekstu aktivnog starenja i politike fleksisigurnosti.
(c) Organizirati i provesti međunarodni forum i sustavno vrednovanje (benchmarking): organizirat će se dva međunarodna foruma (jedan u Danskoj i jedan u Češkoj) popraćena studijskim posjetima za predstavnike radne skupine dionika. Posebna pozornost posvetit će se razvoju međunarodnog okvira za razmjenu i razvoj nacionalnih i regionalnih iskustava u kontekstu aktivnog starenja i promocije fleksigurnosti imajući na umu smjernice i principe koje karakteriziraju razvoj i provedbu uspješnih pristupa tržišta rada za suočavanje s trenutnom krizom i njezinim posljedicama.

Međunarodna konferencija:
Dvodnevna međunarodna konferencija će se održati u Sloveniji u ožujku 2011. godine kako bi se podijelila iskustva, inicijative i pristupe koji su prepoznati kao dobra rješenja te raspraviti moguća nova rješenja za provedbu politika i praksi fleksigurnosti i aktivnog starenja. Te teme su usko vezane za učinkovitu provedbu ESZ u zemljama članicama EU i postizanje širih ciljeva Lisabonske strategije.

Kampanja podizanja svijesti i širenja informacija:
Razumijevanje koncepta fleksigurnosti i aktivnog starenja u javnosti, a posebice od strane relevantnih partnera je od velike važnosti. Stoga, Kampanja podizanja svijesti i širenja informacija je također jedna od ključnih aktivnosti projekta u sklopu koje će na slovenskoj televiziji biti prikazane reportaže i intervjui, te informacije na web stranicama projekta i projektnih partnera.

DENS Ciljne skupine

Dionici: relevantni predstavnici socijalnih partnera, službe za zapošljavanje, poslodavci, radnici (sindikati), ključni akteri u kreiranju politika zapošljavanja i socijalnih politika kojima će se dostaviti informacije o projektu i promovirati projektni materijali i rezultati. Također će aktivno sudjelovati u radnoj skupini dionika u svim partnerskim zemljama i sudjelovati na nacionalnim i međunarodnim forumima i konferenciji s ciljem uključivanja preporuka i rješenja politike fleksigurnosti i aktivnog starenja u politiku zapošljavanja i socijalnu politiku.
Tvrtke: će biti uključene u projekt putem predstavnika i jedna su od važnijih ciljnih skupina Plana za podizanje svijesti i širenja informacija, pogotovo u kontekstu korporativnih društveno razumnih aktivnosti vezanih za RLJP i aktivnog starenja.
Mediji: obavijestiti o početku projekta DENS, ciljevima i očekivanim rezultatima te tijekom trajanja projekta promovirati uspjehe projekta i konkretne rezultate.
Šira javnost: svaki partner će osvijestiti i upoznati radnike, stariju populaciju i druge s projektnim aktivnostima, politikom fleksigurnosti i zapošljavanjem starije populacije koristeći lokalne medije kako bi promovirali projekt i projektne rezultate.

DENS Ključne poruke

DENS će unaprijediti učinkovitost!

Izmjenjujući iskustvo i dobre prakse o uspješnoj i učinkovitoj lokalnoj strategiji zapošljavanja s uspješnim, starim članicama EU, projekt će doprinijeti konzistentnijem i homogenijem stvaranju i provedbi strategija za zapošljavanje na nacionalnoj, regionalnoj i lokalnoj razini koje su skladu s ESZ.

DENS će podići svijest o Europskoj strategiji za zapošljavanje!

Podići će se razina svijesti javnosti o strategijama za zapošljavanje u Europi. Širenjem informacija o rezultatima projekta DENS kroz različita događanja i aktivnim sudjelovanjem ključnih lokalnih dionika iz partnerskih zemalja, te kroz forume i konferenciju u sklopu projekta DENS uključit će se preporuke za unaprjeđenje aktivnog starenja i fleksigurnosti u lokalne/regionalne/nacionalne i EU politike tržišta rada.

DENS će ojačati kapacitete socijalnih partnera!

Kreirajući radnu skupinu dionika, dionici će biti uključeni u pripremu razvoja projekata strategije za zapošljavanje koje će se financirati iz ESF-a i koji će podupirati Europsku strategiju zapošljavanja. Kroz proces međusobnog učenja, dionici će jačati svoje kapacitete.

Odgovornost za sadržaj ovog dokumenta je na samim autorima. Informacije u ovoj publikaciji nužno ne odražavaju stajalište ili mišljenje Europske komisije.